近年来在新一届党中央领导下，举国上下，以反腐倡廉为契机，大力推行政企改革，社会面貌焕然一新。为响应党中央的号召，提高行政工作效率，本学期，学校实行了内部行政管理模式的改革，撤并冗杂科室，提高办事效率，各部门处室均有较大的调整裁并。其中，原来的财电学区升级为财会贸易系，由刘伟老师担任系党支部书记，主持负责全系德育管理工作。在刘书记和全系各班主任的辛勤努力下，全系教职员工同舟共济，坚持教育以立人为本的理念，大半个学期下来，财贸系德育工作硕果累累，成绩斐然。

    一、建立一支有责任心高效率的班主任队伍。刘书记上任伊始，就唯才是举，重实干，讲效率，着手建立了一支老中青结合，以老带新的班主任队伍，这为全系德育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。以王风英、凌珠兰等老师为代表的老班主任们工作经验丰富，作风朴素，为人低调，处事缜密，责任心强，在本可以不担任班主任的年纪，从全系大局出发，毅然接手班级，为系里的班主任们带了一个好头。其中凌珠兰老师更是勇挑重担，接手了 13 会计 3+2 班——该班前两年先后经历了两任班主任后，亟需一位能掌控大局的优秀班主任来稳定局面。老教师身先士卒的表率作用下，中青年教师自当以勤奋弥补自己经验阅历上的差距。所以每天早上，早自修开始前，财贸系的班主任们都已经在自己的班级中提醒学生做值日，督促学生学习；中午午自修期间，许多班主任或在班级中管理，或在班级走廊上与学生谈心；晚自修时间，更有不少年轻教师，放弃自己下班休息时间，；留在学校，管理自己班级。从早上七点左右的财贸系教学楼，到晚上九点以后的学生宿舍，都常常能看到刘伟老师和财贸系班主任们的身影。

    二、整顿系学生会，精简机构。学生会是系部学生的自我管理组织，学生会的小干部们是来自各个班级的优秀学生，但如若教师引导不慎，会使学生干部们滋长不良习气，派生“官僚作风”，严重影响学生会的运行效率，降低学生会在学生中的威望。刘伟书记从开学初，就在学生会引进优胜劣汰的筛选机制，废除了之前只上不下的选人模式。同时裁撤闲散部门，只留下纪检部、劳卫部等少数几个核心机构。学生干部的危机感和紧迫感剧增，也让被埋没掉的有能力的学生看到了希望和曙光。在一系列系部管理考核规则出台后，系部学生会简洁高效，公平公正，充满活力。在优秀学生干部的协助管理下，班主任们的工作如鱼得水，各班德育工作更上一层楼。

    三、让德育成为一种习惯。刘伟书记从事班主任工作多年，积累了大量的一线管理工作经验，深知德育工作绝非班级的考核分或者教室后面的一纸量化考核所能体现。德育应该成为学生生活中的习惯，体现在学生生活行为中——从各班教室卫生角中整齐排放的卫生工具，到教室门窗的一尘不染，再到走廊地面的整洁光亮，都是学生劳动观念的树立，卫生保洁意识的积累的结果。无专人打扫，保持系部卫生整洁，是财贸系半学期学期以来一直努力追求的目标。当女生扎起长发，拒绝烫发化妆，不佩戴首饰，把校服和校牌作为身份的象征时，自强自信已经深入人心，正确的人生观，健康的生活学习追求都深深的印入脑海。当课间休息时，学生大声喧哗，打闹追逐的现象逐渐消失，相互间攀谈中“谢谢”、“请”、“对不起”等已成为交流的基本用语时，走在走廊上，“老师好”、“老师早”不绝于耳，文明礼貌，绅士淑女形象已镌刻于人于心。而所有的这些都是财贸德育工作“滋润”下的成果。

    当每一个德育理念得以实施，到每一步德育管理得以操作时，凝聚着财贸系教师们太多太多的心血与汗水。然而，育人无声，硕果有形，从学校开学初的军训会操，到之后的教室寝室美化评比，紧接着的秋季运动会和期中考试，财贸系在一系列的比赛中，都以绝对的优势获胜，都取得了历史同期的最好成绩。记忆中德育工作的那一幕幕场景犹如那一场及时的细雨，那一缕和煦的暖阳，浇灌孕育出今日的红艳果实。

    “德育工作只是希望能够纠正学生身上的一些不好的行为习惯，在学生走向社会之前，完善他们的品德，塑造出温文尔雅、文明自强的中专生。学无止境，人无完人，德育工作没有终点，德育工作永远在路上……一年又一年，一届又一届。”一位财贸系的老师说道。