中共绍兴中专委员会关于印发二○○九年党委工作总结的通知
绍市中专党〔2010〕1号
中共绍兴中专委员会关于印发二○○九年
党委工作总结的通知
各支部：
现将《二○○九年党委工作总结》印发给你们，请认真学习，遵照执行。
附件：二○○九年党委工作总结
二〇一〇年一月十八日
主题词：党委 工作思路 通知
中共绍兴中专委员会 2010年1月18日印发
附件：
抓规范 创特色 开创学校党建工作新局面
——二○○九年党委工作总结
在局党委的正确领导下，我校以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用。学校坚持抓队伍强基础，抓管理提质量，抓特色树形象，学校逐渐成为绍兴职业教育的一个窗口。2009年，我校实现了四大突破：一是顺利完成易地新建并顺利搬迁，新校园焕发新气象。二是今年顺利招生1260余名，在校生突破3500人，达历史最大规模。三是全人教育理念指导下的德育工作经验逐渐在全省树立典型。四是技能教学喜结硕果，在全国建筑、化工技能大赛中连夺两金，省市级比赛名列前茅。现就一年来校党委的主要工作汇报如下：
一、常规工作
（一）以深入学习实践科学发展观活动为重点，加强教职工政治思想建设。
2009年3月至8月，按照局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署，校党委紧紧围绕以“新学校、新起点、新举措、新成效”这一主题，以打造“校园齐心，家长放心，学生用心，企业称心，社会倾心”的区域中等职业教育首选品牌为载体，认真开展了深入学习实践科学发展观活动。
深入学习实践科学发展观活动主要经历了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。在学习调研阶段（2009年3月至4月），我校主要围绕“解放思想，凝聚科学发展共识”这一重点，组织了理论学习、进行了专题调研，研究确定了《“模块化”职业技能教学体系构建》和《职业学校学生管理中师生关系和谐发展的研究》两个调研课题，基本摸清了学校发展的基本状况，找出了影响科学发展的问题和差距，拟订了解决问题的对策和办法，为用科学理论指导学校工作提供了有益的思路和参考。在分析检查阶段（2009年5月至6月），我校围绕“发扬民主，理清科学发展思路”这一重点，通过分析检查，进一步查找了存在的突出问题，形成了《领导班子分析检查报告》，剖析了原因，明确了努力方向。在整改落实阶段（ 2009年7月至8月），我校围绕“攻坚克难，创新科学发展体制”这一重点，制定了《整改落实方案》，集中解决了一部分突出问题、完善了学校现有体制机制。
通过三个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面：一是全校党员干部在思想理论上有了明显的提高。绝大多数党员在新校刚刚搬迁、工作任务重的情况下，挤时间撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。二是工作作风有了明显的转变。全体党员更加增强了为学校、为他人服务的意识，在工作中不辞辛苦，兢兢业业。三是在工作业绩上有了明显的成效。学校举行了新校落成典礼等许多具有影响力的大型活动；师生在各项技能大赛中积极备战，屡屡获奖，扩大了学校的知名度。四是在工作氛围上有了明显的优化。学校领导班子设身处地地为教职工谋利益，真正关心教职工的身心健康。教职工之间互相团结，相互体谅，校内的人际关系更加和谐，各项工作成效显著。
（二）以加强队伍建设为基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。
1．召开党委换届选举大会，加强党委班子建设。
10月30日下午，学校党委召开了换届选举大会。党委副书记、校长娄华水代表上一届党委向大会作工作报告。报告对绍兴中专上届党委三年来的工作做了全面的回顾和总结，并根据学校科学发展的总体规划，提出了新一届党委的工作思路。最后，经全体党员差额选举，王成相、娄华水、冯家江、王慧莉、邵国成五名同志当选为新一届党委委员。
新的党委领导班子能以搞好学校、办好教育为己任，团结进取，民主务实。在工作中，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。班子成员非常注重廉洁自律，能自觉接受教育和监督；认真实施阳光工程，严格按照《招标投标法》、《政府采购法》的规定，规范大宗物品采购招投标工作；落实校务公开制度，让权力真正在阳光下运作。尤其是在学校易地新建的过程中，涉及到许多招投标项目，党委班子成员始终保持清正廉洁，时刻提醒绝不让“大楼造起来，校长倒下去”的情况在我校发生。
2．注重干部队伍建设。
学校共有中层和学区长21人，其中党员占86℅；有教研室主任
12名，其中党员占50℅。中层干部队伍是学校党政联系教师、管理学校的中坚力量。建设一支执行能力强、工作效率高的中层干部队伍，是学校党政班子一直来引以为豪的成绩。平时在工作中，校党委对中层干部提出了四点要求：一是要加强理论和业务知识的学习，树立业务知识的权威意识；二是要有“务实、创新、争先”的工作精神，能顾全大局、团结协作；三是要有服务意识，讲效率、办实事，为广大教职工服务；四是要严格要求自己，“事事先行一步，时时作人表率”。学校每年与各部门签订《行风建设及廉政建设承诺书》，进一步规范中层处室的工作作风。每年两次召开中层读书会，对中层干部进行培训，提高中层的思想觉悟与管理水平。
学区长队伍是学校各项工作的坚实基石。学校按专业设有化工、建工、机电、财电、外语五大学区，学区长是教育教学管理与专业建设的领航员。学校每四周进行学区考核，考核分为班级管理质量（包括德育、学业、后勤、班级技能四方面）、教学管理质量（包括班主任、专任教师、教科研、教师技能四方面）两大部分。学区工作繁多，责任重大，校党委要求学区长能做到以下四点：政治素质高，业务水平精，管理能力强，群众基础好。在工作中具备四个“实”，即踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础，带领整个学区走上教育教学工作前列。
教研室主任是学校教科研工作的骨干力量，肩负着学校教学、教研和教改重担，协调着校际之间、校内各教研室之间和教研室内部之间的教学教研工作。因此，加强教研室主任队伍建设，培养和造就一批高素质的教研室主任，是学校师资队伍建设的当务之急。学校多次召开教研室主任会议，指导教研室工作。为了充分发挥教研室主任在教学、科研、专业建设、师资队伍建设等方面的引领作用，今年11月，学校专门召开教研室主任交流会，围绕“怎样做好教研室工作”这个议题，请教研室主任谈谈自己在工作中的感受与收获，困惑与不足，提高其工作经验。
3．继续开展党员联系班级、结对学生活动，加强党员队伍建设。
中专学生普遍学习基础比较薄弱，在学习知识的同时还要学习技能、学习适应社会，班级管理难度比较大。因此，校党委安排每位党员分别结对一个班级，协助班主任管理班级事物，开展班级活动，共谋班级发展。本着“关心学生思想，关心学生学习，关心学生生活”的原则，学校根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，对全体学生进行了摸排，建立了“三困生”帮扶库。“三困生”是指思想上有困难，学习上有困难，生活上有困难的学生。各党员教师分别与这些学生结对，开展爱生助学“三帮”活动：帮做人、帮学习、帮生活。对于思想上有困难的学生，党员教师与之谈心，了解学生思想动态，帮助其转变思想，树立健康向上的生活理想。对于学习上有困难的学生，党员教师在课后对其进行无偿辅导，帮助其跟上班级教学进度。对于生活上有困难的学生，党员教师在生活上予以关注，帮助经济困难的同学申请教育券，甚至对其进行爱心捐助等。今年9月，面对突如其来的甲型H1N1流感疫情，许多党员始终坚持在“抗甲”工作的第一线，顾大家忘小家，顾学生忘自己，在防控工作中发挥了关键性的作用，体现了良好的师德师风。如第一支部的 张苗飞 医师，在我校医务人员少，突发病症人数集中，工作强度大的情况下，冒着被传染的风险，不分昼夜坚守在自己的工作岗位上；第三支部的 潘丽莉 老师，辛苦地往返于隔离区，为学生送餐，送药，测体温，终因几天来高强度的工作而病倒了；第六支部的 王彪 老师，深夜开车送学生去远在昌安的人民医院就诊……这样的例子数不胜数。为了使学生在专业技能竞赛出成绩，许多党员教师不顾休息，不辞辛劳地予以辅导。2009年，我校学生在市级以上技能比赛中获奖97人次，其中市级一等奖以上31人。
4．开展有偿家教自查自纠活动，加强教师队伍建设。
为进一步规范办学行为，严肃校纪校风，加强教师职业道德建设，校党委在全校教职工中开展了有偿家教自查自纠活动。内容包括有偿家教情况、带寄宿生情况、校外兼课情况、违规办班情况、为校外培训机构组织、介绍、宣传情况等的调查，要求每一位教职工认真进行自查自纠。经过摸底排查，我校无一人有违反政策文件规定，从事有偿家教、兼课等行为。每位教职工均作出了恪守师德规范，自觉抵制有偿家教的书面承诺。除了有偿家教自查自纠之外，我校还制订了多项措施推进教师职业道德建设。我校以此项活动为契机，把治理教师从事有偿家教活动作为纠正行业不正之风的重点，从思想上提高教师对从事有偿家教危害性的认识，规范教师的从教行为，树立教师职责意识，坚持教书育人，为人师表，依法从教，廉洁从教，以实际行动来赢得学生、家长和社会的信任和满意。今年共收到家长和学生的表扬信3封，表扬我校的 何红良 老师在学生生病的时候给予了关心和帮助；表扬 钱湘莺 老师对学生有高度的责任心和清廉的师德；表扬 陈瑛 老师像大姐姐一样关爱学生。
除此之外，校党委也高度重视教师专业素养、科研能力、育人水平的培养。学校实施校级名师培养工程和名优班主任培养工程，对各级名师、名优班主任实施教育科研、学术交流、进修培训等方面优惠政策，鼓励名师和名优班主任提升自身理论水平、业务能力和育人水准，成为所在领域的行家里手。学校给每一位教师提供了发展空间，努力建设一支师德高尚、教艺精良的教师队伍。今年共有25人次参加省级校长培训班和省级以上高技能培训；37人次参加市级新教师培训、名师工程培训以及技师考证、考评员培训、心理健康教育自学考试等继续教育和培训活动。同时，积极鼓励专业教师参加技能竞赛，今年共有24人次在市级以上技能竞赛中获奖，其中市级一等奖以上6人次。
（三）以加强行风建设和党风廉政建设为抓手，扎实推进“阳光工程”。
学校重视行风建设，把行风建设纳入日常管理和业务工作范围，设有行风建设领导小组，订有行风建设相关考核制度。在具体实施中，学校坚持执行行风建设及党风廉政建设“一票否决制”，坚决纠正行业不正之风，坚决遏止乱收费行为，积极争创“社会满意学校”、“家长满意学校”。一年来，我校以“规范收费、规范办班、规范招生、规范执教”为重点，逐渐增加学校工作的透明度；加大力度提升学校办学行为和教师的从教行为，加强师生沟通和家校沟通，以教书育人的优良业绩赢得了家长的信任。
在加强行风建设和党风廉政建设的同时，学校还积极推行校务公开和党务公开，进一步强化监督审查机制，使各项工作落在实处。学校在行政楼过道和会议室旁边两处设有校务、党务公开栏，公开的内容有学校工作计划、总结、校领导廉洁承诺公示、经费收支、三制改革文件、评优评先、党员发展等，力求做到公开、透明，充分发挥全体师生的监督作用。特别是学校搬迁到新校以来，大量设备需要招投标，学校领导和具体经办人员把好廉洁关，不介绍亲友来校承揽工程，不暗箱操作，所有项目都公开招投标。今年，由学校组织邀请的招投标达34次之多，涉及资金近五百万，全部都按正规程序操作。学校设有校长信箱，尤其是今年9月还开通了网上信箱，为群众反映问题提供了便利。每接到来信反映学校工作及教师情况的，校长都亲自批阅，各有关部门件件有落实，件件有处理回音。学校每年两次召开家长会、行风监督员会议，自觉接受家长及社会的监督，及时听取他们的意见和建议；学校还广泛深入地开展访企业、访乡镇、访社区、访家庭为主要内容的“四访”活动，征求社会各界对教育的意见、建议，努力办好让人民满意的教育。
（四）以加强组织建设为保障，发挥党组织的战斗堡垒作用。
校党委下设7个支部，现共有党员108名，其中预备党员1名。平时，校党委就严格要求各支部规范党内组织生活，创新党建活动，提升党建层次和质量。支部每次活动都有计划、有记录、有反馈，体现支部工作的完整性。校党委制订有《绍兴中专党支部考核评估细则》和《绍兴中专党员考核评价方案》，每年度都对各支部、党员实施考核，鼓励支部、党员创优争先。今年11月，在党委换届选举之后，校内各党支部根据校党委的统一部署，分别进行了换届选举，产生了新一届支部委员会。在校党委的领导下，支部工作更加规范。2010年1月，在校党委的统一安排下，各支部都进行了党员民主评议，党员们开展了批评与自我批评，在自我检查、剖析中不断提高自身的党性修养、思想素质和政治素质。
在党员组织发展工作上，校党委实行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，各支部十分注重对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。严格发展党员工作程序，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强党组织的活力。本年度共发展教师党员1名，学生党员4名，转正预备党员4名。。。。
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