绍兴中专召开实训“7S”管理推广暨开学实训工作会议
为进一步落实实训“7S”管理，提高实训室的管理水平、与实训质量，更好地为学校教育教学工作服务，2014年8月29日上午，实训处召开实训“7S”管理推广暨开学实训工作安排会议。校长助理於芳老师、实训处全体工作人员、各学区长、各教研组长及实验、实训室上课教师参加了此次会议。
会上，实训处处长王永昌老师对实施“7S”管理目的、成效与前景以及实训处在推进“7S”管理上的做法等进行详细的阐述。强调低头看路，从立标准、定规范开始，各实训室制定“7S”管理标准：《绍兴中专实训处7S管理∙上课要求与考核要点》、《绍兴中专实训处7S管理∙课堂教学主要工作流程》、《绍兴中专实训处7S管理∙指导教师工作规范》、《绍兴中专实训处7S管理∙管理员岗位职责》，要求每位老师严格执行自己的岗位职责，让学生形成“一派（π）好习惯”。二是出样板、供参考。抓紧落实好实训室的“整理”、“整顿”工作，指出实训设备、工具、材料等“定点”、“定位”、“定量”的原则进行“整理”。三是做服务、重教育。本学期开设“7S”管理服务中心，提供学生“7S”行为矫正服务，提供教师“7S”教学支撑服务，提供校企“7S”融合性服务，提供 “7S”管理推广服务。
随后，王永昌老师布置了期初实训工作，进一步强调了实训安全管理，要求每位老师切实把安全工作放在首位，进一步培养安全工作意识。最后，每个教研室进行“7S”管理落实研讨与详细分析、安排。
在会上老师们达成了共识，表示全力推行“7S”管理的实训教学做法，为绍兴中专的发展尽己之力。
会上，实训处处长王永昌老师对实施“7S”管理目的、成效与前景以及实训处在推进“7S”管理上的做法等进行详细的阐述。强调低头看路，从立标准、定规范开始，各实训室制定“7S”管理标准：《绍兴中专实训处7S管理∙上课要求与考核要点》、《绍兴中专实训处7S管理∙课堂教学主要工作流程》、《绍兴中专实训处7S管理∙指导教师工作规范》、《绍兴中专实训处7S管理∙管理员岗位职责》，要求每位老师严格执行自己的岗位职责，让学生形成“一派（π）好习惯”。二是出样板、供参考。抓紧落实好实训室的“整理”、“整顿”工作，指出实训设备、工具、材料等“定点”、“定位”、“定量”的原则进行“整理”。三是做服务、重教育。本学期开设“7S”管理服务中心，提供学生“7S”行为矫正服务，提供教师“7S”教学支撑服务，提供校企“7S”融合性服务，提供 “7S”管理推广服务。
随后，王永昌老师布置了期初实训工作，进一步强调了实训安全管理，要求每位老师切实把安全工作放在首位，进一步培养安全工作意识。最后，每个教研室进行“7S”管理落实研讨与详细分析、安排。
在会上老师们达成了共识，表示全力推行“7S”管理的实训教学做法，为绍兴中专的发展尽己之力。