校企研讨会主会场

染整组专家踏勘学校纺织品陈列室实地论证

各专业组分头召开研讨会

为促进校企合作交流，推动学校专业建设与发展， 3月15日上午，绍兴中专2014年校企研讨会在崇德楼四楼顺利召开。绍兴市40余家涉及机电、染整、纺织、财贸、建筑等领域的知名企业代表、行业协会领导、高校专业骨干以及学校领导、专业教师参加研讨会。绍兴市教育局副局长石鑫炯、职成教处处长董建明出席会议。绍兴中专顾益明副校长主持会议。

会议开始，绍兴中专邵国成副校长首先致欢迎辞。他指出绍兴中专建校近30年来，已经成为绍兴地区的品牌职校，在德育教育、专业建设等方面都已在浙江省内乃至全国具有了一定的影响力。学校一直立足服务绍兴区域经济，培养生产、建设、管理、服务一线急需的蓝领人才。这次校企探讨会，就是希望进一步加强校企联系，增进校企感情，推动学校专业建设与发展，促进学校课程改革，为提升学校教学质量夯实基础。

绍兴市教育石鑫炯副局长也作了讲话。他分析了校企合作一头热一头冷的现状，并明确表态教育行政部门会高度重视校企合作工作，积极营造良好的校企合作育人环境，制定落实政府关于校企合作激励政策的实施细则，最大限度地满足校企双方的利益诉求。他也希望绍兴中专能借势借力，借助企业力量更好地培 养专业 老师，发展壮大学校。

会上，绍兴中专分别与杭州恒润仪器有限公司进行了校企合作项目的签约、授牌仪式，与金道齿轮箱有限公司签订了校企 “1.5+1+0, 5” 的联合培养协议签约仪式。金道老总作为企业代表发言，他指出绍兴中专金道班模式，即在校学习1.5年，去企业工作1年，返校回炉0.5年。实习结束后，企业对工作表现优良的学生发放实习工作鉴定。这相当于就给学生抛出了橄榄枝，送去了通行证，真正实现学生毕业与就业的“零过渡”，在学生教育上实现学校管理与企业管理的“零对接”，这也解决了企业用工的燃眉之急。

最后，顾益明副校长提出，随着学校事业的壮大、形象的提升，学校希望与企业携手精诚合作，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的全方位、深层次合作机制，进一步加强学校专业建设，为企业输送更多适用、适需的高素质人才。

主会场活动后，与会领导、专家、老师又按染整、建筑、财电、机电四个专业，进一步进行分会场讨论。