2010年9月7日下午，学校举行了本学年的第一次新教师培训。崇德楼二楼会议室内，学校领导、教务处、学生处和教科室负责人以及教学师傅们为9名新教师送上了一份“大餐”。

                           领导发言，寄寓殷切希望

        本次培训，得到了学校领导的充分重视和大力支持。娄校长、邵校长、顾校长亲临培训会，都对新老师们表达了诚挚的欢迎和殷切的希望。娄校长用聊家常的方式讲述了中专的办学历史、办学理念、办学愿景，并且表达了“每个老师也是学校的宝贝”的思想，同时为新老师们做了明确的职业生涯规划，对新教师明确了“一年过关，三年成熟，五年骨干”的培养目标，希望他们成为优秀的教师，成为名师。顾校长谈了自己的三点想法，他告诉新老师，到岗还要到位，聘任还要胜任，安心还要用心，并且引用了一句泰戈尔的名言和一则小故事作为他讲话的结束，语言简练，意味深长。邵校长讲述了学校招聘新老师的过程，从专业成长的角度对老师们提出了希望，希望他们通过自己的努力让规划成为一种现实，让学习成为一种习惯，让反思成为一种需要。三位领导的讲话，无一不体现了对新老师的深深关切和殷殷希望。

                           师傅相授，分享教学经验

        本次培训会，有四位教学师傅也前来传授经验。招就处处长金忠义老师从六个方面讲解了课堂教学设计的要点，在讲解过程中引用了学校老师的一些课堂教学实例，言简意赅。心理咨询室的徐伟英老师则从我校学生的心理特点出发，希望新老师们在教育教学工作中要关注学生心理，运用“成功教学”对学生多鼓励，多理解，做一位懂得学生心理、走进学生内心的老师。有着丰富教育、教学经验的机电学区主管郭敬伟老师则结合自身的教学经历，教了新老师处理课堂危机的招数。语文教研组组长傅卫莉老师十分细致地讲解了学校对于规范教案的书写要求，从格式到结构都娓娓道来，连对最容易被忽视的序号、数字的写法也做了及时的提醒。四位教学师傅不仅是倾囊相授，更是授人以渔，注重方法的讲解，让新老师们受益匪浅。

                           处室讲解，明确培养要求

        作为新教师培养的主要负责部门，教务处、学生处和教科室的负责人也从本部门的角度出发做了对新教师培养要求的讲解。教务处处长赵迪芳老师从制度学习、习惯培养、规范备课、重视安全、规范管理、教学反思、切实落实等角度对新老师们提出了要求和希望。学生处处长胡邓涛老师则从育人工作的角度希望新老师们要正确定位，尽快实现角色转换；要以身作则，时刻谨记身教重于言教；要多学习、多思考、多积累。教科室主任鲍艳老师则明确了新老师的第一年培养方案，布置了一些需要在本学期内完成的“作业”。三位处室长都希望新老师们尽快适应学校的教育教学工作，虚心向师傅学习，都能成长为优秀的教师，为学校的发展贡献自己的力量。

本次新教师培训，历经两个半小时，新老师们边倾听，边思考，十分认真。相信这次培训可以帮助新老师们树立自己的目标，明确自己的责任，也相信所有的新老师们一定不会辜负学校领导的厚望，定能够在自己的教育教学岗位上做出成绩。教科室也将继续按照新教师培养方案开展好后期工作，使得学校的培 养成为新 老师发展的助力器。