2017年新学期开学伊始，绍兴中专新一届工会委员会群策群力，当好桥梁和纽带，积极规划落实多项措施，致力提升教师幸福指数。

送保障，关怀教职工健康互助

为更好地保障教职工健康权益，构建完善的医疗互助保障体系，学校工会根据省市有关文件精神，继续为271位在编在岗教职工和部分编外用工办理本市职工医疗互助保障，每人60元的参保费用由学校全额承担。

促文明，落实办公室评比奖励

办公室的文明整洁美观是体现一个学校文明校园建设的重要窗口。新学期开学第二周，学校工会根据上学期积分排名评出一等奖6间、二等奖8间、三等奖16间和鼓励奖若干，在公布实施分级奖励办法的同时，继续开启新一轮每周一次的针对全校各办公室师德师风、遵纪守规、环境卫生、节能环保的“文明办公室”普查活动，积极宣传文明典型。

悦身心，策划“三八”节活动

初春三月，桃红柳绿。时值3月8日妇女节即将到来之时，为了让学校的“半边天”们有一个放松心情，亲近大自然的机会，学校工会广泛征求女职委、各工会小组的意见，用心策划“三八”节踏青活动，希望女教职工们能开开心心欢度属于自己的节日。

倡养身，倡导多样文体活动

本着“每天运动一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的宗旨，学校工会早规划早布署，计划开展如气排球、卡拉OK比赛、交谊舞培训、书画比赛等丰富多样的教职工文体活动，并将”环城河健身走”和“校园吉尼斯”做成学校工会文体活动两大品牌。