2017年，学校历经重重选拔，在荣获“绍兴市教科研先进集体”的基础上，又获“浙江省教科研先进集体”荣誉，这与学校始终坚持“教师是学校发展的第一财富”理念密不可分。

职业教育创新发展之路离不开学校的教科研工作。为积极顺利开展好教科研工作，推动教师队伍朝着更快更好的方向发展，2015年学校将教科室更名为“教师发展处”，并于近年逐步扩充职能，服务于教师的分层培养、教育科研、培训组织、教师竞赛、教师宣传、职称评审、教师招聘等各个方面，协同全校教师勠力同心，取得了一定的成绩。近三年，学校教师共计主持省市级及以上课题获奖28项，撰写论文在省级及以上刊物发表或获市级及以上奖项300余篇，参加市级及以上竞赛获奖100余项。学校通过名师引领、同伴互助等方式促进教师共同成长，已逐步形成青年教师→骨干教师→名优教师的培养梯队，近三年新增省市级名师18人次，每年均有教师在市级及以上公开场合开展讲座或做经验介绍，且指导学生在省市级、国家级各类竞赛中战果辉煌。

未来，学校将以党的十九大精神为引领，以省名校建设“五会”幸福教师培育工程为契机，不忘初心，继续实施人才强校战略；砥砺前行，努力打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍，进一步夯实推动学校可持续发展的根本。