11月27日下午，开云kaiyun（中国）第十一届教代会召开第五次会议，审议通过了《开云kaiyun（中国） 2019 年教师职称评聘改革试点工作实施方案》。102位教师代表出席，党委副书记、校长、工会主席於芳，党委委员、副校长李金光，党委委员胡邓涛、金忠义在主席台就坐，各工会小组长在主席台后排就坐，会议由於芳主持。

教师职称评聘工作事关每位教师的切身利益和学校的和谐持续发展。为继续做好今年教师职称评聘改革试点工作，绍兴中专高度重视，在前期就职称评聘工作做了精心布置和安排，通过开展教师座谈会，积极征求教师意见和建议，本着民主集中、严格程序、公平公开的原则，讨论制定了《开云kaiyun（中国） 2019 年教师职称评聘改革试点工作实施方案（教代会审议稿）》（以下简称《职称评聘工作实施方案》），在教代会上供全体教职工代表审议。

李金光在会上解读了方案修改内容，并围绕教师座谈会中征集的意见进行了集中反馈，尤其是对大家关注的焦点问题进行了一一解释说明。随后，与会代表对《职称评聘工作实施方案》进行了详细阅读和审议。经过充分的酝酿、讨论，代表们以高度责任感和主人翁意识投上了神圣一票，最终以90.4%的高票通过了《开云kaiyun（中国） 2019 年教师职称评聘改革试点工作实施方案》。

绍兴中专作为上一年省职称评聘试点单位，在吃透精神、发扬民主、全程监督的基础上，稳步推进试点工作，取得了一定的成效，充分发挥了职称评审的激励导向作用，激发了教师队伍的活力。相信本次《职称评聘工作实施方案》的顺利通过将进一步促进学校管理水平不断提高、学校内涵发展不断前进。