绍兴三花新能源汽车部件教学实践团队              浙江三花智控教学实践团队

   5月5日，绍兴中专和浙江三花智能控制股份有限公司、绍兴三花新能源汽车部件有限公司开展校企合作签约及授牌仪式。同时五年一贯制的19机电5年、19物联5年两个班级78名学生也开启了为期2个月的中高企一体化教学实践活动。

战略合作协议签署                          实习实训基地授牌

   为针对性培养地方优势产业集群提升所迫切需要的复合型高端技术技能人才，发挥党建育人的先锋引领作用，探索中高企一体化人才培养的有效实现方式，更好适应我省产业跃迁和学生高质量发展需要，学校和企业一方面通过签订战略合作协议促进产教融合深度，另一方面通过在企业建立“红芯齿轮”双师流动工作站，把学校的党员教师、企业党员技术骨干进驻工作站，在站内导师的指导下，以党建为引领，建立站内团支部，积极开展党建育人活动，通过红色讲堂、岗位技术练兵，项目课题研究等活动，校企共同把“匠苗”培养成为具有红色基因的”匠才”。

“红芯齿轮”双师流动工作站授牌                 颁发工作站企业驻站站长聘书

  对于此次深层次的战略合作，绍兴三花新能源汽车部件有限公司人力资源部方部长代表企业对学校师生的到来表示欢迎，对绍兴中专和绍兴三花开展战略合作，对中高企一体化教学实践活动，“红芯齿轮”双师流动工作站等产教融合工作的开展充满信心。浙江三花智能控制股份有限公司人力资源部刘部长表示“红芯齿轮”师流动工作站是校企育人的创新性教学管理平台，此次教学实践活动对学生来讲是一次全方位的学习机会，不仅学会岗位技能，还要学会沟通、树立质量意识、品质意识；更重要的是去了解企业管理理念等。相信通过此次教学实践活动，一定能为校企双方的进一步合作带来契机，期待更进一步的合作与交流。

企业方部长发言            学校汪江峰副校长发言

学校汪江峰副校长也表示，此次“红芯齿轮”双师流动工作站的建立以及中高企一体化教学实践活动的开展，是打通校企界限，实现中高企一体的实质性举措，通过“红芯齿轮”双师流动工作站教学管理平台，把教学实践活动落到实处，培养企业需要的“匠才”期待校企双方能继续强强联合，真正实现互利共赢。 作为企业导师的陈泽帆表示，一定会在技术上对学生进行悉心指导，让学生学有所获，成为“匠才” 。          

企业导师发言

“红芯齿轮”双师流动工作站作为教育部2021年产教融合校企合作典型案例，绍兴中专与相关合作企业积极推广各种先进的做法，前期19城轨5年班39名学生在绍兴地铁1号线开通之际进入地铁1号线进行中高企一体化教学实践活动，校企导师通过平台开展全方位的教育教学实践活动，把产教融合工作做深做实。

在“红芯齿轮”双师流动工作站中，越来越多的“匠苗”成长为“匠才”，为产业赋能，为社会育人，让更多的技术工人具备红色基因。在绍兴中专，一个特色鲜明、教学多元，与区域经济社会发展相适应的人才培养模式改革“试验田”成效已经显现。