6月17日，由开云kaiyun（中国）发起成立的绍兴市新兴交通产业人才共育联盟召开第二届理事会第二次会议。来自绍兴市轨道集团、京越地铁有限公司、浙江交通职业技术学院、绍兴职业技术学院等单位30余人出席会议。本次会议由绍兴京越地铁有限公司运营分公司承办。

绍兴市新兴交通产业人才共育联盟体浙江省省级校企合作共同体，大湾区城市轨道交通人才共育产教融合工程是浙江省五个一批产教融合工程，是落实国家、省、市三级关于深化产教融合实施意见的重要成果。联盟体的致力于新兴交通产业高技能人才群的储备，以及构建多层次复合型一体化高技能人才培养模式、标准以及资源等建设，自成立以来，在统筹教育和产业协同发展、强化企业学校双主体合作、推进产教融合人才培养模式改革等方面取得丰硕成果。

会议承办方绍兴京越地铁有限公司运营分公司是杭绍城际铁路以及绍兴市城市轨道交通1号线的运营主体。该公司总经理李波在致辞中指出，国内特别是长三角区域轨道交通发展较快，未来轨道交通方面的人才缺口较大，通过联盟平台，整合职教、校企资源，打造适应新形势发展需要的平台，将对绍兴市城市轨道交通发展具有积极的促进作用。该公司将持续和联盟体及相关成员单位在完善人才培养标准体系、校企合作培养机制、实训能力提升、资源共享、产教融合、科研创新、联合招生培养等方面进行良好的合作和互动，建立互利共赢的融合、协同新局面，共同培养适应绍兴城市轨道交通事业发展所需的高质量人才队伍。

绍兴中等专业学校校长於芳在致辞中回顾了人才共育联盟体成立以来所做的工作，她倡议利用联盟平台，整合职教联盟资源、打造共育联盟平台，深化多元办学体制，强化育人路径，创新产教融合高技能人才培育新模式，加强校际交流，立足绍兴，辐射浙江，提高高技能人才培养质量。

绍兴市轨道交通集团有限公司党委副书记李国荣在讲话中指出，绍兴市轨道交通后续建设规划正按计划申报审批，轨道交通将迎来快速发展阶段，希望通过联盟体各成员单位之间互相联系沟通，强化校企合作、订单班学生培养、培训和就业、科研创新等方面合作交流，共同助力绍兴市城市轨道交通事业发展。

本次会议，理事会成员单位对新增设理事会成员单位进行投票，浙江工业大学之江学院当选为联盟第二届理事会副理事长单位，浙江邮电职业技术学院电通分院当选为理事单位。并向绍兴京越地铁有限公司等9家院校和企业授予“副理事长单位”和“理事单位”。

向绍兴市轨道交通集团有限公司和郑州捷安高科股份有限公司分别授予“专业建设指导主任单位”“职业建设标准指导单位”。

向绍兴市轨道交通集团有限公司、绍兴京越地铁有限公司运营分公司、绍兴中等专业学校、绍兴市越律先锋普法调解中心分别授予“城市轨道交通运营管理行业标准研发工作室”“应急安全管理运行工作室”“交通运输行业职业标准鉴定工作室”“职业体验与普法教育社会公共服务工作室”。

    联盟体还向专家顾问、副理事长等颁发了证书，浙江工业大学之江学院、宁波贝克韦尔智能科技有限公司被授予“高技能人才培养工作站”。

会上，人才共育联盟同绍兴京越地铁有限公司运营分公司、绍兴市轨道交通集团运营分公司签订联盟体战略合作协议。

会后，理事会理事长杭建卫发言，他肯定了联盟在过去几年里为轨道交通行业发展作出的贡献，并在“十四五”的大背景下针对产教融合提出倡议。

    一是要围绕创新，做深课题研究，充分发挥企业和院校智库职能，不断深化研究轨道交通新趋势、新技术、新管理模式；二是聚焦人才，统筹培养机制，打通和连接人才供给链、需求链，实现真正的产教融合；三是聚合资源，协同组织发展，实现联盟各成员单位之间信息互通、资源整合、共建共享；四是系统规划，打造联盟生态，系统性思考联盟发展规划，建立联盟内部服务循环。